남양주시 교통약자이동지원센터 공고 제2024-014호

2024년 제5회 남양주시 교통약자이동지원센터 직원채용 공고

남양주시 교통약자이동지원센터에서는 원활한 교통약자의 이동편의 서비스 제공을 위하여 함께 근무할 직원(운전원)의 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 4월 15일

남양주시 교통약자이동지원센터장

남양주시교통약자이동지원센터

1. 채용 예정 인원 및 조건

채용분야	채용인원	임용기간	사 유	업무내용	근무형태
운전원	1명	계약직 (2년)	증원	특별교통수단 운전 및 이동지원, 차량관리	순환근무 (2T 고정 근무)

※ 본 센터 직원의 정년은 만 60세입니다.

가. 채용방법

○ 공개채용

- 1차(서류전형) ⇨ 2차(면접․실기․필기전형) / 3차(신체검사, 범죄경력조회)

※ 적합한 대상자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 근로기간

○ 운전원(신입-2년 계약직) : 2024. 5. 1. ~ 2026. 4. 30. (2년) 1명

※ 최초 근로 개시일부터 3개월 수습 기간의 근무평가에 따라 수습기간 종료 시 계약을 해지할 수 있습니다.

다. 근무조건

채용분야	근무조건
운전원 (2년 계약직)	- 일 8시간 (주 40시간) - 24시간 순환 근무(2T 고정근무) 및 주말 근무가능자

※ 입사 후에도 운영사항 변경에 따른 근무시간 변동이 있을 수 있습니다.

※ 24시간 운영 특성상 근무시간은 근무표에 따라 로테이션 배정하며, 시간 외 근무 및 주말,  공휴일, 심야 근무가 발생합니다.

※ 단, 기관 사정에 따라 기관에서 필요로 하는 특정 근무 시간대에 고정 근무를 할 수 있음

라. 보수 및 처우조건

○ 2년 계약직 보수수준 : 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 관리직 4급 적용

※ 당연직 승진은 승진 정원 범위 내(예산의 범위 내)에서 적용 가능

: 4급으로 만3년(4년차)의 “최소 소요연한”을 충족하는 경우, 승진 정원(인건비 예산)의

범위 내에서 3급으로 당연승진으로 보할 수 있음.(승진에 필요한 최소 소요연한“은 해당

직위에서의 실 근무경력을 말하며, 소요 기간은 동일 시설 및 법인 내 시설 근무경력을

우선 적용)

∙ 4대 보험, 가족수당, 명절수당, 시간 외 수당 지급, 퇴직연금 적립

2. 응시자격

가. 공통사항

○ 남양주시 교통약자이동지원센터 운영규정 인사관리규정 제25조(직원 임용 결격사유)에 해당         하지 않는 자

(적용기준일 : 채용공고 게시일)

제25조(직원 임용 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함)

4. 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

6. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하 지 아니한 자

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

11. 봉사정신이 극히 희박하고 직장 내 인화 및 주민과의 친화를 해칠 우려가 현저한 자

〇 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

〇 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 또는 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

나. 응시자격 및 우대사항

구 분	필수사항	우대사항	비고
운전원 - 2년 계약직	○ 경기택시운전자격증 소지자 ○ 여객자동차운수사업법 제24조3항의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 운전면허 1종 보통 이상의 자격증을 갖춘 자로 5년 이상의 운전 경력이 있으며, 무사고 경력 3년 이상인 자 ○ 24시간 로테이션 근무 가능자 ※ 최종 합격시까지 무사고 운전 자격을 유지하여야 함 ※ 단, 기관 사정에 따라 기관에서 필요로 하는 특정 근무 시간대에 고정 근무를 할 수 있음 ○ 심야 근무가 가능한 자	○ 버스, 대형, 화물운전자격증 소지자 ○ 특별교통수단에 해당하는 차량을 1년 이상 운전한 경력이 있는 자 ○ 다음과 같은 곳에 종사하여 1년 이상 차량을 운전한 경력이 있는 자 1) 「여객자동차운수사업법시행령」 제3조에 따른 시내버스, 일반택시 운송사업체 2) 「여객자동차운수사업법시행규칙」 제104조에 따라 자가용자동차의 유상 운송허가를 받은 운수사업 분야 3) 사회복지기관․단체․시설이나 교통약자 관련 단체․시설, 관공서 등	증빙자료 제출시 적용가능
공 통	○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 시간 외 근무 및 주말, 공휴일 근무가 가능한 자	○ 채용공고일 현재 남양주시에 주소를 두고 있는 자 ○ 장애인활동지원사 교육기관에서 교육을 수료한 자
가산특전	○ 장애인(운전, 상담 등 이동지원서비스 제공에 지장을 주지 않은 장애에 한함) ○ 사회적 배려 대상자(국가유공자, 취업보호대상자, 북한이탈주민 관련자) ※ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용		각 전형별 만점에 5~10%

※ 유효한 증빙서류를 제출한 건에 대해서만 인정됩니다.

3. 세부 추진일정

○ 전형방법

구 분	심 사 내 용	비 고
1차심사	○ 서류심사 : 업무분야 응시자격 적격여부 확인 및 면접대상자 선정 ○ 제출서류 - 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용제공 동의서 - 기타 필요서류 (※ “4. 응시원서 접수방법 및 제출서류” 참조)	5배수 이하
2차심사	○ 면접 ‧ 실기 ‧ 필기 전형 - 구술면접(면접평가표에 의거 심사) - 실기면접(운전원 : 차량운전) - 필기전형	-

○ 응시원서 접수기간 및 일정

일 정	내 용
2024. 4. 15.(월) ~ 2024. 4. 22.(월) 낮 12:00	응시원서 접수 ※ 전자우편접수(이메일), 우편접수, 방문접수
2024. 4. 22.(월) 오후 예정	서류전형 결과 및 면접시험 계획 공고 : 홈페이지 게시 및 개별통지
2024. 4. 24.(수) 10:00 예정	면접 ․ 실시 ․ 필기시험
2024. 4. 25.(목) 오후 예정	면접전형 결과 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통지
2024. 4. 26.(금) ~ 4. 29.(월)	신체검사서류 등 필요서류 제출(개별통지)
2024. 5. 1.(목) 예정	근무 개시일

※ 본 기관 사정에 따라 일정 변경이 발생할 수 있습니다.

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

※ 이력서 및 자기소개서에 관계 서류를 스캔하여 하나의 PDF 파일로 제출

가. 접수방법 : 채용공고 마감일 2024. 4. 22.(월) 낮 12:00까지 도착분에 한함.

1) 전자우편접수 : nyjcall01@naver.com

- 파일명: 신청분야(운전원)-지원자명,  예) 운전원-홍길동.pdf

2) 우편접수

<보내는 곳>

(우12138) 경기도 남양주시 진건읍 진건오남로 50 덕성빌딩 3층

남양주시교통약자이동지원센터

3) 방문접수 (평일 09:00~18:00, 토요일, 공휴일 및 점심시간 불가, 사전연락)

○ 접수처 : 경기도 남양주시 진건읍 진건오남로 50, 덕성빌딩 3층

남양주시교통약자이동지원센터

- 센터 방문 접수시, 사전 연락 바랍니다. (031-580-3431~3434)

나. 제출서류

<서류전형시>

1) 응시원서 1부   ※ 채용공고 첨부양식 다운로드 작성

- ① 접수 및 응시표(채용분야에 반드시 체크)  ② 입사지원서

③ 자기소개서  ④ 개인정보 수집 및 이용 동의서 ⑤ 결격사유 미해당 확인서

⑥ 채용서류 반환청구서(필요시 작성)
①~⑤ 5가지 양식을 모두 작성(PC, 자필가능)하여 제출요망

(※ 타 양식, 서류 누락시 접수불가)

2) 운전경력증명서(※ 전체경력으로 발급할 것, 경찰서/인터넷 발급 가능)

3) 건강보험 득실확인서(인터넷 발급 가능)

4) 경력증명서, 재직증명서(우대사항 적용 해당자에 한함)

※ 근무기관 발급분 (폐업 시 건강보험 득실확인서로 갈음)

5) 운전면허증(운전원 필수), 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

6) 최종학교 졸업증명서

7) 장애인 및 사회적 배려대상자 관련서류(취업지원대상자 증명서 등 해당자 한함)

* 모든 서류는 공고일 이후 발행분만 인정하며, 공고일 이전에 발행된 서류는 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

* 각종 자격증 및 면허증은 원서 접수일까지 취득한 사항에 한하여 인정함

<면접전형시>        ※ 응시표, 신분증, 필기도구 지참

1) 면접전형 진행 이후 실기전형 및 각 직무에 따른 필기전형 진행.

- 운전원 : 차량 운전 실기 평가, 필기 평가

* 면접전형 합격자는 채용신체검사서 등 기타 서류를 제출하여야 하며, 신체검사 및 범죄경력 조회 결과에 따라 채용여부가 변동될 수 있음

5. 응시자 유의사항 및 기타사항

가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환받을 수 있습니다. (면접전형 결과 발표일로부터 30일 이내 신청 가능)

나. 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 개인정보보호를 위해 주민등록번호 뒷자리를 반드시 마스킹 처리 후 제출하여야 합니다.

다. 응시원서 제출 시 응시표를 발급하며, 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 승인도장 날인 여부를 확인하시기 바랍니다.

라. 제출서류는 접수기간 내 변경 및 보완이 가능합니다. (접수기간 이후 불가)

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 응시원서 접수방법을 따르지 않을 경우, 기재 착오․누락, 연락불능, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

바. 제출하신 경력증명서와 자격증은 진위여부 판단을 위해 해당 기관(기업)과 관련 협회에 조회할 수 있습니다.

사. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수가 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 각 채용 단계별 결원이 발생한 경우, 탈락자 중에서 본 채용에 적합하다고 판단되는 대상자가 있는 경우에는 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.

자. 채용 전형 결과 등은 남양주시교통약자이동지원센터 홈페이지 공고 및 대상자에게 개별 통보합니다.

차. 본 센터는 공정한 채용을 위해 노력하고 있으며, 부정한 방법으로 응시한 경우에는 채용이 되었더라도 이를 취소할 수 있습니다.

카. 3개월간의 수습 기간을 거쳐 근무평가에 따라 본 근로계약 체결이 확정되며,
수습 기간에도 동일한 임금을 지급합니다.

타. 본 채용시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 시험일정 등의 변경 시 남양주시교통약자이동지원센터 홈페이지 공고 또는 대상자에게 개별적으로 통보합니다.

파. 제출하신 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 아래와 같이 반환 청구가 가능합니다.

- 채용심사 등을 위해 제출한 증빙서류는 반환 청구가 가능

(온라인 제츌 서류는 반환 대상이 되지 않음)

- 청구 기한: 최종합격자 발표일로부터 60일 이내

- 청구 방법: ‘채용서류 반환 청구서’를 작성하여 E-mail(nyjcall01@naver.com)

으로 제출

- 반환 기한: ‘채용서류 반환청구서’상 기재된 반환 우편주소로 청구서 접수일로부터

14일 내에 우편 발송

하. 기타 자세한 사항은 센터로 문의하시기 바랍니다.

남양주시교통약자이동지원센터 채용담당자(☎ 031-580-3431, 평일 09~18시)